Chỉ khi biết mình là ai bạn mới thấy mình có giá trị. Chúng ta có rất nhiều giả định sai khi không thật sự hiểu rõ về bản thân mình, bạn có dám khẳng định rằng mình hoàn toàn biết rõ những nhu cầu cũng như sở thích của bản thân để định hướng đúng trong sự nghiệp của bạn.
>>> Xem thêm về viec lam tai Long An tại timviecnhanh.com
Luôn biến mình là ai, bạn mới có giá trị
Câu hỏi thông dụng: Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình?
Câu hỏi này là câu hỏi luôn luôn thông dụng và phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Chính là phần giới thiệu đầy đủ nhất về bản thân, bạn là ai? Bạn là con người như thế nào?…. vì vậy các bạn nên chuẩn bị rất kỹ lưỡng câu hỏi này và phải tập trước ở nhà. Đối với giới thiệu bản thân, cần chuẩn bị cả 1 bản bằng tiếng Anh và 1 bản tiếng Việt. Bạn có thể giới thiệu về bản thân như sau: Tên em là ….. Em đã tốt nghiệp (hoặc đang học tại) trường …. Hiện tại, em đang làm ở công ty …. Với chức danh là …. Tại đây, công việc chính của em là … trong thời gian làm việc ở đây em đã đạt được một số thành tích như …. (nhớ thể hiện bằng các con số). Điểm mạnh của em là …. Trong thời gian rảnh, sở thích của em là … (nhớ nói đến các sở thích lành mạnh như đọc sách về phát triển con người, thể dục thể thao, xem các chương trình truyền hình thực tế về tài chính ngân hàng,…)
>>> Xem thêm về viec lam tai Nam Dinh tại timviecnhanh.com
Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?
Người phỏng vấn mong đợi một câu trả lời cho thấy bạn đã cân nhắc kỹ lưỡng về công ty mình muốn làm việc chứ không phải là bạn đã gửi đi bao nhiêu hồ sơ xin việc và chờ đợi người ta gọi điện tới. Do đó, nghiên cứu cẩn thận về công ty trước cuộc phỏng xem bạn có phù hợp với vị trí đó không?
Bạn biết gì về công việc mình ứng tuyển
Nhà tuyển dụng luôn muốn biết bạn mong muốn gì và liệu họ có đáp ứng được mong muốn của bạn hay không, và vì thế họ thường gián tiếp đặt ra câu hỏi này. Nếu bạn có người quen được giới thiệu, các bạn nên nhờ người quen để xin được bản mô tả chức năng nhiệm vụ của phòng ban hoặc nơi bạn ứng tuyển, hoặc chí ít bạn cũng nên hỏi họ về công việc thường ngày của phòng là gì? Họ sẽ quan hệ chính với những phòng ban nào trong công ty. Khi phỏng vấn, bạn hãy nói về nhó, nêu một số tóm tắt về chức năng nhiệm vụ của phòng ban đó.
Nếu các mối quan hệ hiện tại của bạn không thể có được những "tài liệu mật" đó thì hãy sử dụng bản mô tả công việc mà mình đã chuẩn bị trước, diễn giải các ý đó theo ý hiểu của mình trước nhà tuyển dụng.
Hãy biết mình là ai
Đã có nhiều người nhầm tưởng phỏng vấn xin việc có nghĩa là chăm chú nghe câu hỏi và trả lời. Họ không biết được rằng để trở thành một ứng viên chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng, bạn phải biết biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc trò chuyện có sự tương tác giữa hai phía. Dồn mình vào thế bị động cũng đồng nghĩa với nguy cơ bạn trở thành kẻ rời khỏi "cuộc chơi" sớm nhất.
Trong cuộc sống, mỗi người chúng ta có những quan điểm, suy nghĩ của riêng mình.Nếu như bạn là một người giỏi, bạn muốn phát triển sự nghiệp của mình trong một công ty lớn và bạn nộp đơn ứng tuyển. Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cao cấp của một tập đoàn lớn, quá trình phỏng vấn sẽ hoàn toàn khác với những gì bạn đã từng gặp hay tưởng tượng. Với những người có trình độ chuyên môn sâu, hay là người đã có kinh nghiệm, thì bạn luôn biết mình như thế nào có quyền yêu cầu, thậm chí là những yêu cầu cao hơn những gì mà nhà tuyển dụng đã công bố, trường hợp này đương nhiên bạn phải tìm hiểu kỹ theo kiểu "kén cá chọn canh".
>>> Xem thêm về viec lam tai Nghe An tại timviecnhanh.com
0 nhận xét:
Đăng nhận xét